Foire aux questions

Foire aux questions

Oui à condition que tous les articles correspondent à la convention de stage de Sciences Po Lille. Si ce n’est pas le cas, l’étudiant ou l'étudiante est invité à faire signer les deux conventions : celle de l’organisme d’accueil et celle de Sciences Po Lille.
  • Stage d'une durée minimum de 4 mois en 3ème année dit stage de mobilité internationale
  • Stage projet professionnel (toutes les années confondues) 
  • Stage obligatoire de fin d'études en 5ème année.
La durée minimum d'un stage est de 1 mois (sauf pour certaines structures dans le secteur : journalisme, justice, administration territoriale).
   
Tout stage conventionné par Sciences Po Lille doit être d'une durée minimum d'un mois durant les périodes dites "hors pédagogiques"; sauf dans le Journalisme, et pour quelques structures comme les tribunaux, les commissariats, la durée peut être d'une semaine minimum durant les périodes estivales. 
Les stages peuvent se dérouler entre juillet et tout début septembre (date de la rentrée à Sciences Po Lille). Cette date de fin de stage peut-être modifiée en cas de mobilité internationale, selon la date de rentrée de certaines universités.

La date de fin de stage ne peut excéder la date limite de l’inscription dans l’année universitaire, soit le 30 septembre.

Les stages en juin sont autorisés en France sous réserve des rattrapages durant la dernière semaine de juin.
Cette mention est apposée sur la convention de stage. (L'organisme d'accueil doit en être informé préalablement).

Un stage projet professionnel ne peut se dérouler que durant le temps libre de l’étudiant, étudiante :  les vacances ou pendant un semestre déjà acquis. Les stages projet professionnel, pendant les périodes d’enseignement, ne sont donc pas autorisés.
Ce sont les dates de début, de fin et d’interruption éventuelle du stage portées sur la convention qui définissent la période du stage.
Il est obligatoire de signaler sur la convention votre temps de présence dans la structure d'accueil :
- 100 % pour un stage à temps plein, soit 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi. Si votre période de stage comprend le samedi, le dimanche, le travail de nuit ou les jours fériés, vous devez obligatoirement le préciser dans l'article 3 de la convention.
Si votre période de stage ou votre temps de présence dans l'organisme changent par rapport à la convention de stage initiale alors vous devez impérativement prendre contact avec le service des stages qui pourra rédiger un avenant à votre convention de stage et vous le transmettra.
Les stages ont une durée minimale imposée :

1 mois minimum pour les stages projet professionnel

4 mois minimum pour les stages de la mobilité mixte à l'international

6 mois maximum pour les stages de 5ème année


La durée totale d'une période de stage ne se calcule pas de date à date mais se calcule en nombre d'heures, de jours de présence :

1 jour = 7 heures

1 mois = 22 jours ou 154 heures

2 mois = 44 jours ou 308 heures

6 mois = 132 jours ou 924 heures

  • Compléter la convention en ligne - via un formulaire sur votre espace personnel - votre interface
  • Votre convention en format PDF vous sera transmis par le service des stages, une fois votre stage validé,
  • Transmettre cette convention PDF à l'organisme d'accueil, par voie numérisée,
  • Vérifier si l'organisme d'accueil souhaite une version originale et dans ce cas, lui transmettre cette version originale en 3 exemplaires,
  • Une fois la conventin signée par l'organisme d'accueil et vous-même, la déposer sur votre interface.
  • le service des stages se charge de faire signer la convention par la direction et de renvoyer un exemplaire par voie numérisée à l'organisme d'accueil et vous serez automatiquement en copie.  

Remarque :  

La structure d’accueil peut ne pas accepter de signer en premier la convention de stage. Le cas échéant, Sciences Po Lille pourra signer et transmettre la convention de stage, une fois cette dernière signée par vous-même et votre tuteur, tutrice à Sciences Po Lille (exception faite pour les stages projet professionnel).


Signature :
 

  • La signature des 5 parties est-elle obligatoire sur la convention de stage ?
  • Signature par l’organisme d’accueil, 
  • Signature par la/le maître de stage dans l’organisme d’accueil, 
  • Signature par le directeur de Sciences Po lille, 
  • Signature de la/du tuteur, tutrice à Sciences Po Lille, 
  • Signature de l’étudiant, étudiante. 
  • Les signatures numérsiées sont autorisées, mais certaines entreprises, organisations ou institutions peuvent exiger des signatures originales.
  • Toute convention doit être signée obligatoirement avant le début du stage ! 
  • Pour les stages projets professionnels :  les conventions devront parvenir au service des stages le 13 juillet 2023 au plus tard.
  • Pour les stages de mobilité internationale - Semestre 2 - début février 2023 : Date limite de confirmation d’obtention du stage de 4 mois grâce aux conventions signées  ou un mail d’engagement de stage de la structure d’accueil. 
En France, lorsque la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs et un jour, celui-ci fait obligatoirement l’objet d’une gratification, sauf en cas de règles particulières applicables dans certaines collectivités d’outre-mer françaises.
   
Le montant horaire de la gratification est fixé à 15,00 % du plafond horaire de la sécurité sociale défini en application à l’article L.241-3 et D.242-2-1 du code de la sécurité sociale. Une convention de branche ou un accord professionnel peut définir un montant supérieur à ce taux.
   
La gratification due par un organisme de droit public ne peut être cumulée avec une rémunération versée par ce même organisme au cours de période concernée.  


A retenir : pour évaluer le seuil à partir duquel il y a obligation de gratification :

1 mois = 22 jours de travail (consécutifs ou pas), 1 jour = 7 heures de travail (consécutives ou pas)
 


AVANTAGES EN NATURE :

Le remboursement des frais de l'étudiant ou de l'étudiante par l'organisme d'accueil est sans obligation.

L’établissement d’accueil peut cependant, s’il le souhaite, indemniser le stagiaire des frais occasionnés : frais de déplacement et de double résidence, restauration.  

La gratification est due sans préjudice du remboursement des frais engagés par le stagiaire pour effectuer son stage et des avantages offerts, le cas échéant, pour la restauration, l’hébergement et le transport.

L’organisme d’accueil peut décider de verser une gratification pour les stages dont la durée est inférieure ou égale à deux mois.
 
  • Avant toute interruption de stage, le service des stages et la/le tuteur, tutrice doivent être informés des raisons, de la nécessité d’une interruption de stage.
  • Le service des stages vous transmettra un avenant.
  • Merci de contacter le service des stages : service.stages@sciencespo-lille.eu

Le Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Un contrat de travail à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail pour lequel un employeur recrute un salarié pendant une durée déterminée, précisée dans le contrat. L'objectif d'un CDD est de pourvoir à une tâche temporaire.

Un contrat est signé entre l’étudiant, l'étudiante et l’organisme d’accueil sur une période déterminée. Il sera demandé une copie de ce contrat à l’étudiant, l'étudiante par le service des stages dans le cadre d’un stage obligatoire. 

Pour en savoir plus 

 
Contrat à durée indéterminée (CDI)

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat sans limitation de durée conclu, à temps plein ou à temps partiel, entre un employeur et un salarié. Le CDI est la forme normale et générale de la relation de travail.

Un contrat est signé entre l’étudiant, l'étudiante et l’organisme d’accueil sur une période indéterminée. Il sera demandé une copie de ce contrat à l’étudiant, l'étudiante par le service des stages dans le cadre d’un stage obligatoire. 

Pour en savoir plus

Volontariat en Entreprise (V.I.E) ou Volontariat en Administration (V.I.A)

Devenir Volontaire International, c’est partir à l’étranger en toute sécurité pour travailler 6 à 24 mois en entreprise ou en administration française. Quel que soit votre parcours, si vous avez de 18 à 28 ans, que vous êtes français, française ou issu de l'EEE, à vous le V.I.E/V.I.A !

Attention, ce n’est pas du bénévolat. Début de carrière ou mission à responsabilité, vous êtes rémunéré. Le V.I est un vrai tremplin professionnel. Si vous rêvez de vous former à l’international, plus de raison d’hésiter !

Quelles sont les conditions pour faire un V.I.E ou V.I.A

Pour en savoir plus

Le Volontariat :  

Effectuer un stage dans le cadre d'un volontariat auprès d'un organisme international est possible à Sciences Po Lille sous certaines conditions. Certaines associations ou organismes internationaux  appliquent le droit international et ne souhaitent pas signer de convention de stage.
C'est le cas pour  l’UNESCO, certaines institutions de l’Union Européenne ou le Parlement Européen...
L'étudiant, étudiante signe un contrat qu'elle/il devra transmettre au service des stages (dans le cadre d'un stage obligatoire).

Pour en savoir plus