Formations à la Une

Formations à la Une

Informations pratiques

Formation certifiante, 119 heures
Prochaine session en novembre 2022
17 jours entre novembre 2022 et juin 2023
 

Public et objectifs

Vous êtes cadre, dirigeant(e), agent(e) territorial(e), dans le secteur privé, public associatif et vous souhaitez élargir votre champ de compétences sur les grands enjeux régionaux et constituer un réseau de personnalités conscientes des problématiques régionales.

Programme

Module 1 - Gouvernance territoriale et action publique

Module 2 - Inégalités territoriales

Module 3 - Développement économique territorial

Module 4 - Environnement, énergie, transport

+ Séminaires thématiques et ateliers

Informations pratiques

Formation certifiante, 105 heures
Prochaine session en novembre 2022
2 jours par mois, de novembre à mai


Public et objectifs

Vous êtes acteur ou actrice de la santé hospitalière, médecin, cadre de direction, cadre supérieur de santé et vous souhaitez être accompagné et formé à la gouvernance et aux techniques de management en constante évolution. Vous souhaitez également bénéficier d'un effet de réseau grâce aux échanges au sein de la formation.

Programme

BLOC 1 – LA SANTÉ DANS LES HAUTS-DE-FRANCE

Module 1.1 – Santé et bien-être
Module 1.2 – Inégalités sociales et territoriales et santé
Module 1.3 – Hôpital acteur au service de son territoire

BLOC 2 – GOUVERNANCE HOSPITALIÈRE

Module 2.1 – Être manager dans un hôpital en transformation
Module 2.2 – Diriger, dialoguer, négocier, communiquer à l’hôpital
Module 2.3 – Comprendre pour agir à l'hôpital

Informations pratiques

Formation certifiante, 91 heures
Prochaine session en janvier 2023
13 jours entre janvier et juin

Public et objectifs

Vous êtes acteur ou actrice des ressources humaines, manager, dirigeant(e) et vous souhaitez renouveler votre pratique des relations sociales dans votre organisation

Programme

Module 1 - Bien appréhender les enjeux du dialogue social


Module 2 - Actualité politique et communication sociale

Module 3 - Négociation : fondamentaux, préparation et déroulement

Module 4 - Pratiques addictives, risques psycho-sociaux... Comprendre et travailler en lien avec les représentants du personnel

Module 5 - Anticiper les tensions et gérer les conflits collectifs

Module 6 - Négocier un accord de RCC

+ Évaluation finale