Hautes Études Régionales en Santé

Hautes Études Régionales en Santé

HER Santé forme les acteurs de la santé hospitalière, soignants et cadres administratifs, à la gouvernance et aux techniques du management en constante évolution. Les formateurs s’appuient non seulement sur leur connaissance du milieu hospitalier mais aussi sur des apports denses en sciences de gestion, en sciences sociales et en sciences humaines.

Tout au long de la formation, des exemples régionaux (Hauts-de-France) nourrissent les discussions et permettent aux participants d’améliorer la compréhension du système hospitalier français et régional. Ils approfondissent leurs connaissances de l’environnement de santé et appliquent les compétences acquises à des cas pratiques et à leur propre environnement professionnel.

Vous êtes ...

Pour un public hospitalier, personnels soignants et cadres administratifs
Médecins
Cadres et cadres supérieurs de santé
Membres de la direction
Cadres administratifs

Quelques places pourront accueillir des participants non-hospitaliers qui participent au système de santé régional


Vous souhaitez ...

Maîtriser les enjeux et les particularités de la gouvernance et du management dans le secteur hospitalier
Mieux connaître et comprendre les enjeux liés à l’environnement géographique, social et économique
Partager les bonnes pratiques, les expériences et les échecs pour contribuer à améliorer les pratiques quotidiennes
Renforcer la coopération entre les acteurs de santé dans les Hauts-de-France
S’inscrire dans une démarche de transformation du secteur hospitalier et d’adaptation à son environnement



BLOC 1 – LA SANTÉ DANS LES HAUTS-DE-FRANCE


Module 1.1 – Santé et bien-être
Module 1.2 – Inégalités sociales et territoriales et santé
Module 1.3 – L’hôpital acteur et organisation

BLOC 2 – GOUVERNANCE HOSPITALIÈRE

Module 2.1 – Être manager dans un hôpital en transformation
Module 2.2 – Diriger, dialoguer, négocier, communiquer à l’hôpital
Module 2.3 – Comprendre pour agir à l'hôpital


Formation certifiante de 98 heures (14 jours de novembre à mai à raison d’un jeudi et vendredi successifs par mois)
Didier Delmotte, responsable pédagogique du cycle, a été Directeur Général du CHRU de Lille. Il est Président de la Fondation de Lille depuis décembre 2011. Il est également Président du Groupement d'Intérêt Economique Eurasanté.

Didier Delmotte a réuni autour de lui une équipe de trois responsables de modules : le Dr Daniel Dreuil, délégué aux relations ville-hôpital du CHU de Lille, le Dr Delphine Garrigue, anesthésiste-réanimateur, chef de pôle adjoint au CHU de Lille, et Dominique Picault, coach en compétences managériales et consultante en stratégie. Ils sollicitent des intervenants de haut niveau, dirigeants de grandes entreprises, hauts fonctionnaires d’État, universitaires sociologues ou philosophes…


Le recrutement se fait sur dossier, CV et lettre de motivation.
Les candidatures sont validées par un comité de sélection à l’issue d’un entretien.
à envoyer par mail à Xavier Nalpas
ou par courrier à l’adresse suivante :

Sciences Po Lille
Service formation continue
9, rue Angellier
59 000 Lille

Télécharger la plaquette

FINANCEMENT POSSIBLE AUPRÈS DE L'ANFH
Xavier Nalpas
Chargé de développement
 
  03 59 57 65 06 / 06 24 86 21 66