Formations à la Une

Formations à la Une

Public et objectifs

Vous êtes professionnel des ressources humaines et vous souhaitez assurer de bonnes relations sociales dans votre organisation.


Programme

Module 1 - Bien appréhender les enjeux du dialogue social

Module 2 - S'approprier les fondamentaux de la négociation collective. Maîtriser la préparation et le déroulement d'une négociation

Module 3 - Comprendre les nouveaux modes d'actions syndicales et s'approprier les compétences clés des délégués syndicaux. Auditer la qualité de son dialogue social

Module 4 - Développer ses compétences de dialogue avec les représentants du personnel

Module 5 - Piloter les Instances représentatives du personnel et travailler avec les intervenants externes. S'approprier les fondamentaux de la communication sociale

Module 6 -Anticiper les tensions et gérer les conflits collectifs

Informations pratiques

Prochaine session en janvier 2021

Public et objectifs

Vous êtes issu du secteur hospitalier, soignant ou administratif, et vous souhaitez maîtriser les enjeux et les particularités de la gouvernance et du management dans le secteur.

Programme

BLOC 1 - LA SANTÉ DANS LES HAUTS-DE-FRANCE
Module 1.1
- Santé et bien-être

Module 1.2 - Inégalités sociales et territoriales et santé

Module 1.3 - L’hôpital acteur et organisation


BLOC 2 - GOUVERNANCE HOSPITALIÈRE
Module 2.1
 - Être manager dans un hôpital en transformation

Module 2.2 - Diriger, dialoguer, négocier, communiquer à l’hôpital

Module 2.3 - Comprendre pour agir à l'hôpital


Informations pratiques

14 jours de formation, entre novembre 2020 et mai 2021

Public et objectifs

Vous êtes nouveau venu ou déjà acteur de l'économie sociale et solidaire et vous souhaitez acquérir ou développer des compétences propres aux besoins identifiés des acteurs de l'ESS.

Programme

BLOC 1 – FONDAMENTAUX DE L’ESS        
Module 1.1 - Qu’est-ce que l’ESS ? Définitions, périmètre, acteurs
Module 1.2 - Les bonnes pratiques en ESS

BLOC 2 – VALORISER SON IMPACT SOCIAL        
Module 2.1 – Impact social – Méthode de valorisation

BLOC 3 – ENTREPRENDRE EN ESS         
Module 3.1 – Entreprendre en ESS : de l’ingénierie de projet au business plan social
Module 3.2 – Financement de projet ESS : hybridation de son modèle économique

BLOC 4 – COOPERER / DEVELOPPER / CONVAINCRE
Module 4.1 – Lobby, influence
Module 4.2 – Coopérer pour développer en ESS

BLOC 5 – EMPLOYEUR DE L’ESS        
Module 5.1 – Employeur dans l’ESS : se comporter en employeur responsable

 

Informations pratiques

Entre 1 et 8 jours de formation, selon la formule choisie.
Démarrage du cycle en janvier 2021